有幸拜訪一位工作特別的朋友，願意分享他在都會生活中工作的甘苦談，感謝他的奉獻喔!

※ 在您的工作環境中原住民多不多？

(百分之九十是原住民,其中Amis居多,這證明阿美族比較厲害)

※ 原住民跟一般非原住民的朋友在這個工作領域中有什麼觀念上的不同或是待遇上的差異?

(在工作上各有所長,允文允武,觀念的方面,畢竟原住民及漢人光是文化上不同就差了十萬八千里,但是咧,洗撈吃多了,也該知道洗撈要如何制作了吧,很多白浪的學長及學弟”幾乎”變成了原住民了,一些問候的母語說的比我還溜呢,至於待遇…因為有階層上的差異,所以有所不同,但不是很大,層級愈高責任愈重,工作也就愈多,相對的,待遇當然比像我一樣的菜鳥多啦)

※從事這樣的工作需要蛇ㄇ樣的條件或準備?

(必須承受體力,耐力,肌耐力,苦力及壓力上的負荷)

※經歷過什麼比較特別的事情嗎?

(哇…講出來我就不用幹了,,,,我想想,,,,有了,因工作需要,我們要有潛水執照,我們把一週的潛水課成,濃縮成三天,這三天早上五點上課,凌晨一點下課,不過大家都覺得很有趣,一點都沒有疲憊的表情出現,PS水底世界美呆了)

※如何在您的工作中找到快樂?

(當自己很累開始覺得無趣時,我會跟自己說休假時我要跟誰誰誰去某某某然後瘋瘋瘋之類的話,然後再告訴自己,距離休假還有多少天,在累牙齒一咬,眼睛一紥一天很快就過去了)

※面對工作壓力來臨時 您如何釋放?會選擇什麼樣的方式舒壓

(如上題,也只能在休假時囉…工作多時,逆來順受囉,不會的就去學,不懂的就問懂的人,一回生二回熟,雖然有時候都是一些自己不想幹的鳥事,沒辦法囉,上面有交待,下面要忍耐)

※對未來的期待與盼望是什麼?

(我想念書,我想結婚,我想換車,我想存很多錢,我想出國受訓,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,以上暫時只是”我想”而已啦)

※離開了部落生活後 生存的必要條件您覺得是什麼?

(就是千萬不能被人看不起,尤其是在大城市生活)

※以後會想要回到部落去嗎?

(會…我想回家開民宿,我想開農場,我想開花店,我想種田,我想當獵人,我想把吉他練好,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,如上上題,,,,暫時只”我想”而已…)

祝福所有在外工作的原住民同胞們一切順遂、平安，努力朝自己的夢想前進

原住民是優秀的民族

七腳川部落由前蔡清發頭目發起「回歸部落豐年祭本質」的想法，把在北區阿美族失傳已久的「年齡階級」組織，在本部落重新回復。於是從2004年起，回復了消失近三十幾年的年齡階級「Alemet」(阿勒門特)進行成年禮受階的活動，而在2008新的一階「Ma’oway」(瑪烏外)也將受階成年部落年齡階級的成員，而新授階之成員，在完成長跑訓練、山野探查等體能訓練。在當年的豐年祭前夕，也已完成傳統技能與膽識服務訓練，成為部落新的青年階級。

從2004年回復七腳川部落的年齡階級開始，每年的豐年祭晚間都會沿襲傳統，讓部落所有的男子進行Malalikit的舞蹈到通宵，來象徵男子們勇氣與毅力，而這一項傳統的儀式，在北部的阿美族中是相當少見的。

在2010年的豐年祭中，青年階級按照往例都會進行訓練，而今年的訓練特別著重於「文化傳統本質」部份，包括部落歷史、人文遷移、階級組織內容等。為了讓青年們能深刻的了解自己本身的文化內涵，吸收了解並內化成自已的認知，特別在今年豐年祭當天，開設了一個「傳統文化展示區」，透過青年在展設中擔任解說員的工作，說出自己對文化的了解與內涵。而在這之前也為了讓青年們能具備解說文化的能力，特別於活動前進行了文化傳統祭儀的課程，除了建構自已對部落文化的信念，也透過展示活動的方式，讓青年們也能深刻了解文化傳統，讓他們活出祖先的樣貌。

面對時代的改變，我們或許沒有辦法跟過去一樣，全面性的複製文化，因為人是活的，歷史也是流動，我們也可能只這一個歷程上留下如文章中逗點般的註記，但是我們做到了，我們做到如何活出祖先的精神，如何實踐祖先的智慧，我們可能做的不多，也許是我們做的不夠好，但是我們做到與祖先同行，因為這個就是我們的文化，我們也會努力成為這個時代的部落青年。

大家共融在歌舞中，雖然是競賽，卻沒有因此而斤斤計較，我們把傳統文化結合在信仰中，將原住民優美的歌聲及手足舞蹈的天賦讚美在天上的那位。

白天讓我在視覺上飽受滿足，晚上則是聽覺上的高享受，這是一場高水準的音樂會，不管是原住民或是漢人，在同一時間、同一地點，喜歡音樂的人，支持原住民的人都聚集在國父紀念館感受「原音傳唱花漾情」原住民族日音樂會，好感動的時刻，有這樣優秀的原住民音樂家，在聆聽的過程中感謝上天給予原住民豐厚的恩典，雖然演出的大多是泰雅族朋友，但身為原住民與有榮焉，為他們精采的表現掌聲喝采。

對新世代的年輕人確實有點不太清楚他們的想法!?

但是是什麼造就了他們現在的行為表現呢?
家庭因素?是環境影響?
還是成長過程中的經驗改變?
我看到現代很多家長對孩子的教育態度
有愛有礙
抹煞了很多孩子該主動學習的機會

最近正再看一本關於領導的書~~僕人

作者所倡導的僕人式領導~強調的是依種犧牲奉獻的精神

唯有具備恩慈、謙卑、尊重、無私、寬恕、誠實、守信等特質的領導人

才能激發部屬的最大潛能，
並成為一位有效率的領導人
雖然這是一本講論企業管理的書，
不過也適用於個人

每ㄍ人都有機會成為領導人
彼此共勉~~
也請繼續收聽原住民美雅麥網路電台

大家來看看下面的文章吧！

http://miyamay.amis.net.tw/modules/discuss/main.asp?act=show&id=8664